Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für das Sekretariat der Pneumologie und Beatmungsmedizin

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Krankenhaus St. Raphael Ostercappeln
  • Teilzeit
  • Publiziert: 22.03.2023
  • Publizierung bis: 22.04.2023
scheme imagescheme imagescheme image

Wir über uns

Das Krankenhaus St. Raphael in Ostercappeln ist Teil des Verbundes der Niels-Stensen-Kliniken GmbH. Als Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung bieten wir mit 174 Betten in der Klinik für Innere Medizin, mit den Schwerpunkten Diabetesversorgung, dem SPES VIVA (Sterbebegleitung in lebendiger Hoffnung) sowie einer Palliativstation und einer Einheit für multimodale Schmerztherapie, in der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Unfallchirurgie mit dem ambulanten Operieren, im Lungenzentrum mit der Klinik für Thoraxchirurgie, der Klinik für Rekonstruktive Chirurgie und der Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin eine hochqualifizierte Versorgung an.

Die Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin unter der Leitung von
Herrn Dr. C. Hünermann ist eine eigenständige, bettenführende Abteilung mit überregionalem Einzugsgebiet. Sie ist Hauptbehandlungspartner im zertifizierten Lungenkrebszentrum. Es findet eine sehr enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Thoraxchirurgie statt.
 
Wir suchen zum 01.08.2023 eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n für das Sekretariat der Pneumologie und Beatmungsmedizin (30 Wochenstunden/4-Tage-Woche)

Ihre Aufgaben

  • Terminkoordination und Korrespondenz mit Zuweisern und Patienten/innen
  • Unterstützung des Entlassmanagements
  • Schreiben von Arztbriefen
  • Unterstützung im Chefarztsekretariat
  • Administrative und assistierende Aufgaben

Ihr Profil

  • Erfahrungen aus dem Krankenhausbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Flexibilität
  • PC-Kenntnisse
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick

Gründe, die für uns sprechen

  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
  • Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, JobRad/BusinessBike, Firmensportevents etc.)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Flexteam Pflege, Großtagespflege „Harderbärchen“, Notfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen Frau Melanie Brandebusemeyer unter der Rufnummer 0541/502-3020 zur Verfügung.

#jetztverbünden