Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die zentrale Notaufnahme

Das Christliche Klinikum Melle ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pfle­ge­einrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland.

Im Christlichen Klinikum Melle werden ca. 10.000 stationäre und ca. 17.000 ambulante Patienten im Jahr versorgt. Die zentrale Notfallaufnahme verfügt über zehn Behandlungsplätze und einen Schockraum. Wir sind als lokales Traumazentrum zertifiziert. Nach GBA Basisnotfallversorgung (Stufe 1).

• Pflegerische Versorgung und Assistenz bei Diagnostik und Therapie der Patienten aller Fachabteilungen
• Triagieren aller ankommenden Patienten entsprechend den Vorgaben des Manchester-Triage-Systems
• Mitwirkung bei der Steuerung und Organisation des Aufnahme und Behandlungsprozess in der jeweiligen Schicht
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst und dem Pflegedienst der Stationen (Übergabe, bedarfsgerechte Bettensteuerung) im Sinne der Weiterentwicklung der Versorgungsqualität

• Eine abgeschlossene Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung und Interesse die Fachweiterbildung Notfallpflege zu absolvieren
• Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich der Notfallversorgung und gutes medizinisches Fachwissen
• Sie sind flexibel in der Art der Arbeitsgestaltung und können auch unter Zeitdruck professionell und konzentriert arbeiten
• Sie haben ein sympathisches, freundliches und sicheres Auftreten, dass auch unter Belastung nicht verloren geht
• Teamfähigkeit, Flexibilität und  ausgeprägte Zuverlässigkeit
• Die Identifikation mit unserem christlichen Wertesystem sowie die Motivation, dieses im täglichen Handeln umzusetzen

• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
• Gezielte Einarbeitung nach etabliertem Konzept Förderung der Fachweiterbildung Notfallpflege im Bildungszentrum unseres Verbundes
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, JobRad/BusinessBike, Firmensportevents etc.)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Flexteam Pflege, Notfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung)
• Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Greiser, unter der Telefonnummer 05422/104–2003 zur Verfügung.